AEAI HR人力资源管理系统是数通畅联软件基于AEAI DP开发的开源Java Web系统，用来协助管理公司人力、薪酬等事务， AEAI HR人力资源系统包括一些核心的人力资源管理业务功能，如：薪酬管理、考勤管理、绩效管理、奖惩管理等模块，同时支持移动签到、签退（移动支持是V1.5版本新特性）能够满足企业人力资源信息化的基本要求。 AEAI HR人力资源系统内部已预置演示账户，用于快速了解、掌握该系统。产品下载地址：http://www.agileai.com/portal/website/01/res- share.ptml。
产品演示效果可登录数通畅联（www.agileai.com）官网中的演示中心观看，技术问题可以加入技术交流群：299719834或关注微信公众号：数通畅联一起讨论。
系统功能架构图如下所示，包括基本信息模块，考勤模块，定位查看，加班申请，请假申请、奖惩管理、薪资管理。
AEAI HR 人力资源系统各模块的主要功能说明如下：
基本信息：主要是指新员工入职时，人力负责人在该模块开通账户并记录新员工的具体信息， 包括联系方式及日后工作调动情况等。
考勤管理：主要用于管理员工在有效的工作日内，每天上下班时间的考勤情况，员工每天登录账户进行签到和签退。
定位查看：主要用于员工出外勤或出差时，可以向领导或同事实时告知定位。
加班申请：主要用于管理员工的加班情况，包括加班人员、时间、地点等信息。需要加班时，员工需自行登录账号进行填写申请加班信息，提交后，再由和核准人进行核准。
请假申请：主要用于管理员工的请假情况，员工自行登入账号填写请假申请信息，提交后由核准人进行核准。
奖惩管理：主要用于记录员工的奖励、惩罚等信息，在此处填入金额后，每月将把录入的信息一同核算到当月的实发薪资中。
薪资管理：该功能模块业务涉及到上述提到的考勤管理、加班申请、请假申请模块。首先核准人根据考勤管理计算出本月的出勤天数，之后根据请假申请和加班申请计算出本月的请假天数和加班天数，最后根据基本信息的基本工资、工资、补贴、应扣除的保险及所得税汇总出计算出汇总工资和实发工资。
AEAI HR 系统登录页面，如下图所示：
预置角色列表：
预置用户列表：
AEAI HR 系统特性：
实用性：够用就行，简单明了。
易用性：方便填写、查询，支持手机移动签到、签退。
扩展性：良好的扩展性，在现有功能的基础上可以快速扩展出其他功能需求；AEAI HR裁剪模块要能够快速开发，满足客户定制开发需求。
