小编典典

CSS选择器选择给定类的第一个元素

css

我正在尝试在具有 id 或类“B”的元素中选择“A”类的第一个元素。我尝试了 > + 和第一个子选择器的组合,因为它不是类元素“B”中的第一个元素。它起作用了,但是......我正在尝试覆盖一些默认的css并且我无法控制服务器端,并且似乎’A’类元素有时会在不同的位置生成。这是一个插图:

<class-C>
  <class-B> might have a different name
      <some-other-classes> structure and element count might differ
      <class-A></class-A> our target
      <class-A></class-A> this shouldn't be affected
      <class-A></class-A> this shouldn't be affected
  </class-B>
</class-C>

有时类“B”的名称不同,“A”之前的元素也不同。那么有什么方法可以选择元素“C”中第一次出现的“A”?因为’C’类总是在那里。我不能使用 + > 和第一个子选择器,因为第一个“A”元素的路径不同,但元素“C”总是在那里,这将是一个很好的起点。


阅读 911

收藏
2022-04-27

共1个答案

小编典典

CSS3 提供了:first-of-type伪类,用于选择与其同级相关的类型的第一个元素。但是它没有:first-of-class伪类。

作为一种解决方法,如果您知道其他.A元素的默认样式,则可以使用带有通用兄弟组合器的覆盖规则~来将样式应用于它们。这样,您就可以“撤消”第一条规则。

坏消息是这~是一个 CSS3 选择器。
好消息是 IE 从 IE7 开始识别它,就像 CSS2 一样>,所以如果你担心浏览器兼容性,唯一失败的“主要浏览器”是 IE6。

所以你有这两个规则:

.C > * > .A {
    /* 
     * Style every .A that's a grandchild of .C.
     * This is the element you're looking for.
     */
}

.C > * > .A ~ .A {
    /* 
     * Style only the .A elements following the first .A child
     * of each element that's a child of .C.
     * You need to manually revert/undo the styles in the above rule here.
     */
}

样式如何应用于元素如下所示:

<div class="C">
    <!--
    As in the question, this element may have a class other than B.
    Hence the intermediate '*' selector above (I don't know what tag it is).
    -->
    <div class="B">
        <div class="E">Content</div> <!-- [1] -->
        <div class="F">Content</div> <!-- [1] -->
        <div class="A">Content</div> <!-- [2] -->
        <div class="A">Content</div> <!-- [3] -->
    </div>
    <div class="D">
        <div class="A">Content</div> <!-- [2] -->
        <div class="E">Content</div> <!-- [1] -->
        <div class="F">Content</div> <!-- [1] -->
        <div class="A">Content</div> <!-- [3] -->
    </div>
</div>
  1. 该元素没有类A。不应用任何规则。
  2. 这个元素有 class A,所以应用第一条规则。但是,它之前没有任何其他此类元素出现,这是~选择器需要的,因此应用第二条规则。
  3. 这个元素有 class A,所以应用第一条规则。根据 的要求,它也位于同一父级下具有相同类的其他元素之后~,因此也适用第二条规则。第一条规则被覆盖。
2022-04-27